powodu tak bardzo naciskaliśmy nieraz na to, by na terenie naszej firmy odbywały się regularnie szkolenia BHP, które na pewno przygotują naszych pracowników na różne wydarzenia. Dlatego tez postawiliśmy na outsourcing BHP. Wiemy bowiem, że pomoc z zewnątrz bardzo nam się przyda w tej kwestii szkolenia.
Częścią tego obowiązku jest konieczność zapewnienia
Problematyka bezpieczeństwa i higieny pracy jest bardzo ważna w każdej firmie. Pracodawca ma obowiązek wykonywania rzetelnej kontroli przestrzegania zasad bhp w swoim zakładzie pracy. Częścią tego obowiązku jest konieczność zapewnienia odpowiednich szkoleń dla pracowników. Szkolenia bhp odbywają się nie tylko podczas przyjmowania do pracy. Muszą być też powtarzane cyklicznie. Outsourcing bhp umożliwia efektywne nadzorowanie problematyki bezpiecznej pracy w firmie. Spojrzenie z zewnątrz na zasady bezpiecznej pracy w danej firmie może okazać się kluczowe.
Zdecydowaliśmy się na outsourcing szkoleń BHP
Zdecydowaliśmy się na outsourcing szkoleń BHP, aby pomóc naszym pracownikom nauczyć się podstaw pierwszej pomocy. Zdecydowaliśmy się na zlecenie usług zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w celu zarządzania takimi szkoleniami. W rezultacie przeszkolimy naszych pracowników w zakresie podstaw pierwszej pomocy na wypadek krwawienia lub innych urazów wymagających stosunkowo prostej opieki medycznej, a także zapewnimy im szkolenie na wypadek sytuacji awaryjnej w miejscu pracy.
Bardzo wygodne dla nas wszystkich byłoby
Mamy też własne zasady i reguły, których każdy powinien przestrzegać, dlatego przed szkoleniem każemy im przeczytać instrukcję obsługi. Naszym głównym celem jest zapewnienie wszystkim bezpieczeństwa w pracy.
Nasza firma posiada oddziały w różnych lokalizacjach. Dlatego na czas tego specjalnego szkolenia jedna grupa pracowników może uczestniczyć w nim z innego miejsca lub działu niż pozostali pracownicy, którzy pracują w innych oddziałach naszej firmy. Bardzo wygodne dla nas wszystkich byłoby zrobienie tego online, ponieważ każdy pracownik może uczestniczyć w takim kursie kiedy chce i jak często chce, bez konieczności podróżowania gdzieś daleko tylko po to, aby codziennie w określonych godzinach brać udział w zajęciach szkoleniowych prowadzonych specjalnie na jego stanowisku pracy.